Möchten Sie wieder mehr Zeit für sich gewinnen und das Leben genießen?

Eine effektive Selbstorganisation ist nicht nur unerlässlich für Ihren beruflichen Erfolg, sie trägt auch entscheidend zu einem glücklichen und zufriedenen Leben bei.

Wege und Tipps dazu finden Sie hier in über 1.700 Beiträgen:

Angefangen bei hilfreichen Online-Kursen (Schritt für Schritt zum perfekt organisierten BüroEndlich mehr Zeit für mich!, Vom Chaos- zum Wohlfühl-Schreibtisch) bis hin zu Outlook-Anwender-E-Books, die Ihnen beispielsweise zeigen, wie Sie die E-Mail-Flut in den Griff bekommen.

Darüber hinaus finden Sie hier zahlreiche Tipps und Tricks zu den Themen

Sicher entdecken Sie auch die eine oder andere Anregung für mehr Lebensgenuss sowie Tipps, die das Leben in vielen Bereichen einfacher gestalten.

Aber auch

Ein weiterer Service von Zeitblüten.com sind die Gratis-Downloads. Von einem Zeitmanagement-Selbsttest über zeitsparende Vorlagen für Ihre Büroorganisation bis hin zu wichtigen Checklisten: Hier bekommen Sie alles kostenlos.

Sind Sie UnternehmerIn? Dann finden Sie hier nützliche Tipps! Und mit dem Service zur Mitarbeiterschulung (Referenzen) können Sie die organisatorischen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter steigern.

Vielleicht fragen Sie sich, was es mit den Zeitblüten auf sich hat?

Das erfahren Sie hier. Werfen Sie auch gleich einen Blick auf die von den Lesern eingesendeten Zeitblüten. Vielleicht finden Sie dort auch für Sie wertvolle Impulse.

Mehr Zeit für das Wesentliche in Ihrem Leben wünscht Ihnen


Burkhard Heidenberger

Es ist nicht genug zu wissen, man muss auch anwenden;
es ist nicht genug zu wollen, man muss auch tun.
Johann Wolfgang von Goethe, 1749-1832

 

Neu im Blog:

Digitale Hinterlassenschaft [Fragen & Antworten]: Wer bekommt Zugriff auf meine Daten?

Jeder von uns kann plötzlich und unerwartet aus dem Leben gerissen werden. Deshalb: Haben Sie sich schon einmal Gedanken gemacht, was mit Ihren digitalen Daten nach Ihrem Ableben geschehen soll – quasi über Ihr digitales Erbe?

Wer soll etwa Ihre E-Mails lesen und Ihre abgespeicherten Dokumente, Bilder und Videos sehen dürfen, wer Zugang zu Ihren privaten und öffentlichen Nachrichten bekommen, die Sie im Netz hinterlassen haben, wer soll Zugriff auf Ihre Accounts erhalten? Soll das überhaupt jemand?

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Interview: Sven de Vries – ein Leben als Wanderschäfer

Wir leben in einer schnelllebigen Zeit. Leistungsdruck und Stress im Arbeitsalltag stellen für viele eine große Belastung dar. Wohl so mancher möchte das Hamsterrad verlassen und etwas vollkommen anderes machen.

Sven de Vries hat diesen Schritt gewagt. Er ist Wanderschäfer. Zu seinen Erfahrungen und zu seinem Alltag habe ich ihn befragt.

Sven, welchem Beruf bist du früher nachgegangen?

Ich war in der

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TEST: Ist der Führungsstil Ihres Chefs vorbildlich?

Gleich zu Beginn eine Umfrage:


Sind Sie mit dem Führungsstil Ihres direkten Vorgesetzten (z. B. Abteilungsleiter, Chefin) zufrieden?

  • Mittelmäßig (37%, 451 Stimmen)
  • Nein (37%, 447 Stimmen)
  • Ja (26%, 320 Stimmen)

Anzahl der Teilnehmer: 1.215

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Der Job an sich kann Ihnen noch so große Freude bereiten – wenn Sie einen Vorgesetzten haben, der keine Führungskompetenz aufweist, kann allein der Gedanke an die Arbeit ein banges Gefühl auslösen.

Dass Vorgesetzte einen erheblichen Einfluss auf das Betriebsklima haben, steht wohl außer Frage.

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Wie Sie den lästigen Schweinehund überwinden – drei Tipps!

Aufgaben stehen an. Und es werden nicht weniger. Die müssen nun endlich angepackt werden. Aber da meldet sich der Schweinehund schon wieder:

“Das hat noch Zeit. Morgen ist auch noch ein Tag! Oder übermorgen, … oder … und wahrscheinlich erledigt es sich ohnehin von selbst!”

Wer kennt sie nicht, die Stimme des inneren Schweinehundes – mal leiser, mal lauter? Wohl die meisten von uns.

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Interview: Wie am besten Notizen machen?


Vom Wirtschaftsmagazin “Capital” wurde ich zum Thema Notizmanagement interviewt. Die Fragen stellte Capital-Redakteur David Schumacher. Ausschnitte aus dem Interview sind in der Printausgabe des Magazins erschienen.

Und hier das gesamte Interview:

Herr Heidenberger, welche “Versuche und Enttäuschungen” mussten Sie durchleiden, bevor Sie auf das “Superbuch” kamen?

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Kennen Sie den Unterschied zwischen effizient und effektiv?

„Sie arbeiten zwar effektiv, aber nicht effizient!“ Haben Sie das schon mal gehört? Auch im Zusammenhang mit Zeitmanagement und Produktivität werden diese beiden Adjektive häufig verwendet. Worin besteht eigentlich der Unterschied zwischen effizient und effektiv?

Dem ein oder anderen mag die Antwort klar sein. Für alle anderen möchte ich den Unterschied zwischen Effektivität und Effizienz an einem Beispiel erläutern.

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Zeitblüte: STOPP! Eine neue Zeitqualität erschließen

Von Lesern eingesendete Zeitblüten:

Wenn ich mich in einer Situation befinde, in der ich gar nicht sein möchte, sage ich „STOPP!“ und betrachte das Ganze aus einem anderen Blickwinkel.

Dazu stelle ich mir folgende Fragen:

  • Was wäre, wenn diese Situation genau die richtige für mich ist?
  • Warum könnte ich sie mir „unbewusst ausgesucht“ haben?
  • Welche positiven Aspekte bietet sie mir, welche Entwicklungsmöglichkeiten?

Ob es sich um eine abgesagte Verabredung oder den drohenden Verlust des Arbeitsplatzes handelt – die anfänglichen Momente von Ärger oder Angst können durch Veränderung des Blickwinkels in eine bewusst erlebte Zeit der Akzeptanz, Selbsterkenntnis und innerer Zufriedenheit verwandelt werden, gewissermaßen das Erschließen einer neuen Zeitqualität.

Jutta

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Zeitblüten: Steine werfen / Fokus auf eine kleine Fläche

Von Lesern eingesendete Zeitblüten:

Steine werfen

Wenn mich Herausforderungen des Lebens belasten, suche ich meinen Lieblingsplatz an einem Fluss auf. Ich sammle dann Steine mit unterschiedlichen Größen als Symbol für die Dinge, die mich beschäftigen und die ich gerne lösen möchte.

In die jeweiligen Steine packe ich

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Entschuldigungsschreiben – so formulieren Sie es richtig! [Tipps, Muster & Vorlage]

Wohl jeder von uns kennt solche Vorfälle: Es fallen unbedachte Worte, es kommt zu einer unüberlegten Handlung oder Reaktion, insbesondere in Situationen, in denen Emotionen wie Ärger und Wut im Spiel sind. Man hat sein Gegenüber verletzt – ob gewollt oder ungewollt.

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