Mitarbeitermotivation: Persönliche Erfahrungen und Tipps von Susanne Lorenz

Ein Gastbeitrag von Susanne Lorenz:

Als ehemalige Führungskraft und als Coach ist meiner Erfahrung nach der Erfolg eines Unternehmens davon abhängig, wie motiviert und zufrieden die Angestellten sind. Also sollte es auch die Aufgabe der Führungskraft sein, sich darum intensiv zu kümmern.

Als Führungskraft obliegt es mir,

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TEST: Ist der Führungsstil Ihres Chefs vorbildlich?

Gleich zu Beginn eine Umfrage:


Sind Sie mit dem Führungsstil Ihres direkten Vorgesetzten (z. B. Abteilungsleiter, Chefin) zufrieden?

  • Mittelmäßig (37%, 451 Stimmen)
  • Nein (37%, 447 Stimmen)
  • Ja (26%, 320 Stimmen)

Anzahl der Teilnehmer: 1.215

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Der Job an sich kann Ihnen noch so große Freude bereiten – wenn Sie einen Vorgesetzten haben, der keine Führungskompetenz aufweist, kann allein der Gedanke an die Arbeit ein banges Gefühl auslösen.

Dass Vorgesetzte einen erheblichen Einfluss auf das Betriebsklima haben, steht wohl außer Frage.

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Wie Sie den lästigen Schweinehund überwinden – drei Tipps!

Aufgaben stehen an. Und es werden nicht weniger. Die müssen nun endlich angepackt werden. Aber da meldet sich der Schweinehund schon wieder:

“Das hat noch Zeit. Morgen ist auch noch ein Tag! Oder übermorgen, … oder … und wahrscheinlich erledigt es sich ohnehin von selbst!”

Wer kennt sie nicht, die Stimme des inneren Schweinehundes – mal leiser, mal lauter? Wohl die meisten von uns.

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Interview: Wie am besten Notizen machen?


Vom Wirtschaftsmagazin “Capital” wurde ich zum Thema Notizmanagement interviewt. Die Fragen stellte Capital-Redakteur David Schumacher. Ausschnitte aus dem Interview sind in der Printausgabe des Magazins erschienen.

Und hier das gesamte Interview:

Herr Heidenberger, welche “Versuche und Enttäuschungen” mussten Sie durchleiden, bevor Sie auf das “Superbuch” kamen?

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Kennen Sie den Unterschied zwischen effizient und effektiv?

„Sie arbeiten zwar effektiv, aber nicht effizient!“ Haben Sie das schon mal gehört? Auch im Zusammenhang mit Zeitmanagement und Produktivität werden diese beiden Adjektive häufig verwendet. Worin besteht eigentlich der Unterschied zwischen effizient und effektiv?

Dem ein oder anderen mag die Antwort klar sein. Für alle anderen möchte ich den Unterschied zwischen Effektivität und Effizienz an einem Beispiel erläutern.

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Selbstsabotage – 6 Möglichkeiten, sie hinter sich zu lassen

Ein Gastbeitrag von Tim Hamer:

In diesem Artikel möchte ich 6 mögliche Selbstsabotage-Auslöser etwas mehr in Ihr Bewusstsein rücken und Lösungen anbieten, mit denen Sie die Selbstsabotage hinter sich lassen und Ihre Ziele mit Volldampf erreichen können.

Sie haben Ziele im Leben, ich habe Ziele im Leben – und wenn ich einmal von mir auf Sie schließen darf, dann versetzt alleine der Gedanke an diese Ziele Sie in helle Verzückung. Aber wenn ich noch einmal

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