Bevor ich jetzt näher auf die Gründe eingehe, warum ein gesetztes Ziel nicht erreicht wird, gilt es zu definieren, was ein Ziel überhaupt ist:
Jetzt weiterlesen: 11 mögliche Gründe, warum Sie Ihr Ziel nicht erreichen!
Motivationstiefs sind während eines Studiums nahezu unvermeidbar. Kaum eine Person schafft es, über Semester hinweg immer zur vollen Leistung motiviert zu sein.
Jetzt weiterlesen: So überwinden Sie Motivationtiefs während des Studiums
Ziele sind der Wegbereiter des Erfolgs. Das gilt generell aber insbesondere im Sport. Alexander Huber gehört zu den weltbesten Alpinsportlern und kann damit zahlreiche Erfolge aufweisen. Er stand mir für ein „schnelles“ Interview zur Verfügung – herzlichen Dank nochmals an dieser Stelle!
Jetzt weiterlesen: Interview mit Alpinsportler Alexander Huber: Ziele
Wohl viele von uns haben Lebensträume oder zumindest einen davon. Aber bei den meisten bleibt es dabei. Es ist eben nur ein Traum – so denken viele.
Jetzt weiterlesen: Vom Lebenstraum zum Ziel
Ob es nun darum geht, persönliche Ziele oder Unternehmensziele zu erreichen, es sind immer die entsprechenden Aktionen bzw. Maßnahmen erforderlich.
Eine einfache Methode, um Ziele und die daraus resultierenden Aktionen zu finden, ist die Ist-Soll-Aktionen-Methode. Aber nicht nur zur Zielplanung ist diese Methode geeignet. Auch zur Lösung von Problemen lässt sie sich hervorragend einsetzen.
Jetzt weiterlesen: Zielplanung und Problemlösung mit der Ist-Soll-Aktionen-Methode
Für das Lösen von Problemen sind immer Entscheidungen und in weiterer Folge Handlungen erforderlich. Manchmal fällt es aber schwer, Entscheidungen zu treffen – auch deshalb, weil uns die Auseinandersetzung mit dem Problem die objektive Betrachtungsweise versperrt.
Jetzt weiterlesen: 6-Hüte-Methode: Entscheidungen treffen & Probleme lösen
Zum Thema Ziele haben sich bereits mehr oder weniger bekannte Persönlichkeiten geäußert. Nachfolgend eine kleine Zitate-Sammlung, die meine Favoriten widerspiegeln.
Jetzt weiterlesen: 16 Zitate zum Thema Ziele
Der gemeinsame Nenner erfolgreicher Menschen besteht darin, dass sie sich in ihrem Leben Ziele setzen. Aber damit allein ist es nicht getan. Man muss auch etwas dafür tun, um diese zu erreichen. Haneln ist gefragt! Und erfolgreiche Menschen tun etwas für ihre Ziele.
Viele Menschen tun sich schwer mit Zielen. Sie setzen sich zwar solche, bleiben dann aber nicht dran. Das kann verschiedene Gründe haben. Um nur einige zu nennen: Motivation lässt nach, das Ziel erscheint unerreichbar, unerwartete Hindernisse stellen sich in den Weg.
Im Folgenden stelle ich Ihnen einen „Trick“ vor, der sich für mich auf dem Weg in Richtung Ziel bewährt hat.
Jetzt weiterlesen: Ziele erreichen: Der Meilenstein-Belohnungs-Trick
Weil ich in meinen Kursen gelegentlich nach Büchern zu den Themen Ziele und Erfolg gefragt werde, habe ich mal eine Liste mit empfehlenswerten Büchern zusammengestellt.
Jetzt weiterlesen: 6 Buchtipps zum Thema Ziele und Erfolg
Angeblich nach einer wahren Begebenheit:
Jetzt weiterlesen: Die Gute-Eigenschaften-Liste
Visualisieren ist eine hervorragende Technik, um sich für die eigenen Ziele zu motivieren und sie nicht aus den Augen zu verlieren.
Mit Ziele visualisieren bezeichnet man den „Vorgang“, sich in Gedanken das erreichte Ziel vorzustellen.
Jetzt weiterlesen: Ziele visualisieren oder das Zielalbum
Haben Sie sich berufliche und persönliche Ziele gesetzt und fragen sich, warum es mit der Zielerreichung nicht klappt? Dann habe ich im Folgenden 7 Tipps für Sie, die Ihnen bei der Erreichung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele helfen.
Jetzt weiterlesen: Ziele erreichen: 7 bewährte Tipps
Im Folgenden eine kurze Geschichte, die – wie ich finde – recht gut in die Rubrik Zielerreichung passt: die Geschichte von der Schnecke und dem Mistkäfer.
Jetzt weiterlesen: Hören Sie nicht auf Mistkäfer!
Vielleicht haben Sie schon mal von der Walt-Disney-Methode gehört? Sie wird u. a. im Coachingbereich häufig angewandt.
Die Walt-Disney-Methode ist eine sehr effektive Kreativitätsmethode, um beispielsweise Maßnahmen zur Zielerreichung zu finden oder die Ziele zu „hinterleuchten“, um eventuelle Stolpersteine frühzeitig zu erkennen.
Jetzt weiterlesen: Ziele erarbeiten mit der Walt-Disney-Methode
Haben Sie sich schon mal gefragt, warum manche Menschen erfolgreich sind, andere hingegen mit den gleichen oder sogar mehr Fähigkeiten und Talenten nicht?
Nun, das kann mehrere Gründe haben. Aber einen wesentlichen Grund für Erfolg vermittelt folgende Kurzgeschichte:
Jetzt weiterlesen: Sokrates und der Erfolg