Eignungstest: Kennen Sie Ihre Stärken?

Wer seine Stärken kennt und Möglichkeiten findet, diese in seinem Beruf einzusetzen, hat die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere geschaffen.

Oft sind uns unsere Stärken aber nicht bewusst. Manchmal lernen wir unsere Stärken auch erst im Zuge einer Herausforderung kennen. Aber es gibt auch genug Tests, die uns eine Orientierung liefern. Einen solchen Eignungstest bietet die Seite uni-protokolle.

Dieser Eignungstest ist in sechs Bereiche unterteilt:

  • emotionale Stabilität
  • Risikobereitschaft und Mut
  • Offenheit und Phantasie
  • Gewissenhaftigkeit und Kontrolliertheit
  • Kontaktfreudigkeit
  • soziale Kompetenz und Verträglichkeit

Damit können Sie sich einen groben Überblick über Ihre Talente und Stärken verschaffen. Hier geht’s zum Eignungstest.



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