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Welcher Schreibtisch-Typ sind Sie?

Der Schreibtisch kann so einiges über den Besitzer aussagen – mit Betonung auf kann. Ein Mensch, der in seinem Leben großen Wert auf Ordnung und Struktur legt, wird auch auf seinem Schreibtisch darauf achten. Einer, der das Leben von der lockeren und lustigen Seite nimmt, nimmt es mit der Schreibtischordnung auch eher locker. Oder? Der renommierte Psychologe Cary Cooper hat im Zuge einer Studie Schreibtische in hunderten von Büros untersucht und daraus fünf Typen abgeleitet – sogenannte Schreibtisch-Typen. Und wie es sich für einen Psychologen gehört, hat auch Cary Cooper die verschiedenen Typen analysiert. Vielleicht erkennen Sie sich in einem wieder? Mir sind in meiner „Bürolaufbahn“ alle schon mal begegnet. Gut, und hier sind sie:

Der Ordnungsfanatiker

Wie der Name schon vermuten lässt, herrscht auf seinem Schreibtisch fast schon pedantische Ordnung. Alles hat seinen Platz. Zu diesem Schreibtisch-Typ fällt mir immer Monk ein – der neurotische Privatdetektiv aus einer Krimiserie. Wehe, etwas hat nicht seinen Platz, seine Ordnung. Cooper weist dem Ordnungsfanatiker folgende Merkmale zu:

Der Schreibtisch des Ordnungsfanatikers

Der Familienmensch

Dem Familienmenschen ist die Familie heilig. Arbeit und Familie bringt er in der Regel gut unter einen Hut.

Der Schreibtisch des Familienmenschen

Der Spaßvogel

Seine Heiterkeit ist ansteckend und er ist immer zu einem Späßchen aufgelegt. Er ist im Büro der Clown.

Sein Schreibtisch

Der designverliebte Leiter

Der Leiter zeichnet sich durch Führungsstärke aus und man findet ihn deshalb häufig als Vorgesetzten. Sein Büro ist repräsentativ und elegant ausgestattet mit einem Hang zum besonderen Design. Sogar der Monitor und das Handy müssen dazu passen.

Sein Schreibtisch

Das chaotische Genie

In seinem Umfeld herrscht Chaos. Keine Spur von Ordnung. Er ist ständig dabei, Brandherde zu löschen, und ist mit allem hinten nach.

Sein Schreibtisch

Das sind also die fünf Schreibtisch-Typen nach Cooper. Natürlich gibt es verschiedene „Mischtypen“ und meist findet man die Typen auch in abgeschwächter Form. Werfen Sie morgen mal einen genaueren Blick auf die Schreibtische Ihrer Kollegen. Treffen in diesem Zusammenhang die aufgestellten Persönlichkeitsmerkmale nach Cooper auch auf Ihre Kollegen zu? Zum Weiterlesen:
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