Ein Zitat, das Henry Ford zugeschrieben wird, lautet:
“Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.”
Erfolg und Vorwärtskommen im Leben hat auch viel mit dem Beschreiten neuer Wege, neuer Räume zu tun. In diesem Zusammenhang gefällt mir die Analogie zu Türen.
Auf hunderte, ja tausende Türen kann man im Leben treffen. Man kann sie ignorieren oder öffnen, um zu schauen, was dahintersteckt.
Zahlreiche Unternehmen besitzen ein Leitbild. Und das aus gutem Grund.
Denn ein Unternehmensleitbild bietet den Mitarbeitern, aber auch der Führungsebene, einen Orientierungsrahmen und eine gewisse Handlungssicherheit.
Häufig wird das Unternehmensleitbild – oft auch nur ein Teil davon – nach außen getragen. Es soll das Unternehmen präsentieren – also Außenstehenden vermitteln, an welchen Werten, Visionen und Zielen sich das Unternehmen orientiert. weiterlesen…
Heute stelle ich Ihnen einen bewährten Unterstützer bei der Zielplanung vor: das Zielbuch. Es ist ein praktisches „Werkzeug“ für die Zielplanung und insbesondere für all jene geeignet, welche die handschriftliche Planung vorziehen. Ich selbst bevorzuge zwar in der Regel elektronische Werkzeuge, aber beim Planen, bei der Ausarbeitung von Konzepten und für Notizen verwende ich stets Papier und Stift.
Unter Lebensvision verstehe ich eine motivierende (konkrete) Vorstellung von einem Zustand/Status, den man im Leben erreichen will. So eine Lebensvision dient der eigenen Orientierung im Leben. Oder bildlich formuliert: Sie stellt den Leuchtturm dar, mit dessen Hilfe man auch bei widrigen Bedingungen das Ziel nicht aus den Augen verliert. weiterlesen…
Weil ich kürzlich gefragt wurde, was für mich überhaupt ein Ziel darstellt. Da mir diese Frage nicht das erste und wohl auch nicht das letzte Mal gestellt wurde, habe ich hierfür nun eine Definition parat: weiterlesen…
Als Zielmanager bezeichne ich Personen, die sich bewusst Ziele setzen und alles daran setzen, diese auch zu erreichen.
Auch erfolgreiche Menschen, denn Erfolg ist in der Regel nichts anderes als die Folge erreichter Ziele.
Und mit Zielen meine ich keine Wünsche oder Träume. Denn ein Traum bzw. ein Wunsch ist etwas Unverbindliches. Ziele wachsen in der Regel aus Visionen, Träumen und Wünschen.
Wohl wenige Menschen können von sich behaupten, dass sie ihren “Traumberuf” ausüben. Also einem Beruf nachgehen, der den eigenen Wünschen, den eigenen Vorstellungen vollkommen entspricht.
Wenn ich mich in meinem Freundes- und Bekanntenkreis umschaue, kenne ich kaum jemanden, der von sich behauptet, seinen Traumberuf gefunden zu haben. So gibt es einige Personen, die “recht zufrieden” mit ihrem Beruf sind, die Mehrheit ist aber weniger glücklich damit.
Es ist vielmehr ein Job, der eben den Zweck erfüllt, dass jeden Monat ein gewisser Betrag am Konto einlangt. weiterlesen…
Manche Menschen gelangen in ihrem Leben an einen Punkt, an dem sie ihr Tun, ihr Leben und den Sinn hinterfragen und nach Antworten suchen. Die Frage nach dem Sinn des eigenen Lebens und das Fehlen von Antworten können durchaus zu einer Lebens-, zu einer Sinnkrise führen.
So unterschiedlich die Antworten auf die Frage „Welchen Sinn siehst du in deinem Leben?“ wohl ausfallen würden, so individuell auch die Auseinandersetzung mit dieser Lebenssinn-Frage.
Diese Sinnsuche geht häufig auch mit der aktuellen Lebenssituation einher. Eine berufliche Krise, eine Krankheit, eine Trennung, fehlende Anerkennung – all das sind mögliche Gründe, um das eigene Leben aus einer kritischen Perspektive zu betrachten. Und so mancher kann dabei in eine Sinnkrise stürzen, die sogar in eine Depression oder eine andere psychische Belastung münden kann.
Ein Coach ist eine Person, die einen Menschen auf dem Weg zu einem bestimmten Ziel begleitet. Lösungen für eventuell auftretende Schwierigkeiten auf dem Weg zum Ziel werden gemeinsam gefunden.
Gehören Sie zu den Menschen, die mit sich selbst, mit dem Erreichten unzufrieden sind?