Der Unternehmenserfolg setzt sich aus verschiedenen Bausteinen zusammen. Einen wesentlichen Beitrag leisten die Mitarbeiter - Ehre wem Ehre gebührt! Allerdings belegen diverse Studien, dass entsprechende Anerkennung häufig zu kurz kommt.
Und damit schneiden sich Unternehmer selbst ins Fleisch. Denn fehlende Anerkennung führt in der Regel zur Demotivation und damit zur Reduzierung der Leistungsbereitschaft durch die Mitarbeiter. Loyalität braucht man sich dann als Unternehmer kaum erwarten.
Nun gibt es mehrere Möglichkeiten, seinen Mitarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen. Folgend stelle ich Ihnen neun Möglichkeiten vor:
Jetzt weiterlesen: 9 Möglichkeiten, um Ihren Mitarbeitern Anerkennung zu vermitteln
Mitarbeiter führen ist eine Kunst und Herausforderung. Nicht jede Führungskraft ist auch als solche geeignet.
Jetzt weiterlesen: 30 Reflexionsfragen: Sind Sie eine Führungspersönlichkeit?
Mittlerweile gibt es zahlreiche Angebote für Teamtrainings, die insbesondere von Unternehmen in Anspruch genommen werden. Mit einem solchen Training soll das Team gestärkt und die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt gefördert werden.
Dass ein starkes Team ein maßgeblicher Erfolgsfaktor für ein Unternehmen sein kann, steht wohl außer Frage.
Jetzt weiterlesen: Ein Teamtraining für die Mitarbeiter - bringt das was?
Eine falsche Mitarbeiterwahl kostet dem Unternehmen viel Geld. Allein die Kosten für die Personalsuche sind häufig enorm: Stellenbeschreibung, Stellenanzeigen schalten, Bewerbungsgespräche führen, Einarbeitung...
Jetzt weiterlesen: Diese Mitarbeiter sind Bremser
Mobilität ist in unserer globalisierten Leistungsgesellschaft gefragt. Es gibt immer mehr international ausgerichtete Unternehmen. Geschäftsreisen stehen somit vielfach auf der Tagesordnung.
Jetzt weiterlesen: Erfolgreiche Geschäftsreise – das gilt es zu beachten!
Vertrauen ist das Fundament für jede gute Beziehung – sei es jetzt im geschäftlichen als auch im privaten Bereich.
Jetzt weiterlesen: Wie Ihnen Menschen vertrauen
Wer ein Unternehmen und damit auch Mitarbeiter führen will, sollte entsprechende Führungsqualitäten aufweisen. Führungsstärke setzt sich aus mehreren Komponenten zusammen.
Jetzt weiterlesen: Was Führungsstärke ausmacht
In Meetings geht es manchmal zu wie auf einem Jahrmarkt. Das liegt häufig an der mangelnden Disziplin der Gesprächspartner, die noch dazu vom Charakter her unterschiedlich sind. Und natürlich auch an der Kompetenz der Gesprächsleitung.
Jetzt weiterlesen: Tipps für den Umgang mit unterschiedlichen Gesprächstypen
Fortsetzug des Beitrags So wird Ihr Messeauftritt zum Erfolg oder wie ein Interessent sich für Ihre Heizkörper entscheidet:
Jetzt weiterlesen: Messeauftritt: die Tücken mit dem Standpersonal
Eine Messe bietet eine optimale Möglichkeit, sich und sein Unternehmen zu präsentieren und damit auch neue Interessenten anzusprechen. Und überzeugt das Angebot, wird aus dem Interessenten ein Kunde.
Jetzt weiterlesen: So wird Ihr Messeauftritt zum Erfolg oder wie ein Interessent sich für Ihre Heizkörper entscheidet
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