Sie haben sich ein Ziel gesetzt und irgendwie will es mit der Zielerreichung nicht klappen? Dann könnte das vielleicht daran liegen, dass Ihr Ziel nicht das richtige für Sie ist. Die 1. Ziel-Prüfung können Sie hier nachlesen.
Nun kommen wir zur zweiten Prüfung:
Jetzt weiterlesen: 2. Ziel-Prüfung: Ist es wirklich mein Ziel?
Ziele erreichen ist häufig alles andere als einfach. Für das Scheitern auf dem Weg zum Ziel gibt es mehrere mögliche Gründe. Um nur einige zu nennen:
Jetzt weiterlesen: Ziele sichtbar machen
Ob es nun darum geht, persönliche oder Ziele im Unternehmen zu erreichen, es sind immer entsprechende Aktionen bzw. Maßnahmen erforderlich. Eine einfache Methode, um Ziele und die daraus resultierenden Aktionen zu finden, ist die Ist-Soll-Aktionen-Methode. Aber nicht nur zur Zielplanung ist die Methode geeignet. Auch bei Problemlösungen lässt sie sich hervorragend einsetzen.
Jetzt weiterlesen: Zielplanung und Problemlösung mit der Ist-Soll-Aktionen-Methode
Ein neues Jahr hat begonnen! Und mit jedem neuen Jahr werden Vorsätze geschmiedet und neue Ziele gesetzt.
Aber die Umsetzung birgt häufig so manche Schwierigkeit. Nichtsdestotrotz sind Vorsätze und Ziele wichtig und die Basis für Veränderungen. Zahlreiche Tipps zur Umsetzung habe ich hier in meinem Blog bereits veröffentlicht. Deshalb heute nur eine Zusammenstellung:
Jetzt weiterlesen: Ein neues Jahr und damit neue Vorsätze und Ziele
Bald starten wir in das neue Jahr. Und mit dem neuen Jahr werden wieder Vorsätze geschmiedet und Ziele gesetzt. Wie wäre es mit einem gemeinsamen Ziel, einer gemeinsamen Vision?
Jetzt weiterlesen: Die Kraft der gemeinsamen Vision
Einige Zitate zum Thema Ziele habe ich hier bereits aufgelistet. Mittlerweile sind mir wieder einige untergekommen. Und hier sind meine Favoriten:
Jetzt weiterlesen: Zitate zum Thema Ziele
Ich habe hier ja schon Einiges darüber geschrieben, wie und mit welchen Mitteln man seine Ziele erreichen kann. Aber etwas ganz Wichtiges habe ich bisher weniger hervorgehoben: Kontinuität! Und genau das kennzeichnet zielstrebige Menschen aus.
Jetzt weiterlesen: Nur so erreichen Sie Ihre Ziele
Gestern habe ich Ihnen ja den Zweck und die Vorteile von Mind Mapping erläutert. Heute beschreibe ich Ihnen, wie ich Mind Mapping bei der Zielplanung nutze. Für mich ist eine Mind Map das ideale Instrument für die Zielplanung. Gut, aber eins nach dem anderen.
Jetzt weiterlesen: Zielplanung mit Mind Mapping
Der gemeinsame Nenner erfolgreicher Menschen besteht darin, dass sie sich in ihrem Leben Ziele setzen. Aber damit allein ist es nicht getan. Man muss auch etwas dafür tun, um diese zu erreichen. Und erfolgreiche Menschen tun etwas für ihre Ziele.
Viele Menschen tun sich schwer mit Zielen. Sie setzen sich zwar solche, bleiben aber dann nicht dran. Das kann verschiedene Gründe haben. Um nur einige zu nennen: Motivation lässt nach, das Ziel erscheint unerreichbar, unerwartete Hindernisse stellen sich in den Weg etc.
Heute stelle ich Ihnen einen „Trick“ vor, der mir immer nützlich war und ist, um auch große Ziele anzugehen.
Jetzt weiterlesen: Ziele erreichen: Der Meilenstein-Belohnungs-Trick
Ziele setzen ist wichtig – keine Frage. Denn wenn man ein Ziel vor Augen hat, fällt auch die „Orientierung“ leichter, d.h. wir wissen dann, welche Aktion bzw. Handlung gut oder weniger gut für das Ziel ist, und wenn wir das wissen, fällt es uns auch leichter zu entscheiden.
Aber nur ein Ziel zu haben ist zu wenig. Man muss auch etwas tun, um dieses Ziel zu erreichen. Man muss sich also auf den Weg machen. Und dieser Weg ist manchmal gar nicht so einfach. Um das ganze mal etwas bildhaft zu veranschaulichen:
Jetzt weiterlesen: Ziele setzen oder Rudi, der Bergsteiger
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