Erfahren Sie hier, wie Sie Ihre Stärken und Talente finden und sich damit Richtung Erfolg begeben. Sie werden staunen, wie sich damit Ihr Leben bereichert.

So finden Sie Ihre Stärken

Burkhard Heidenberger schrieb am 22.4.2008 zum Thema „Zielerreichung“.

Wie wichtig es ist, dass man seine Stärken kennt und wie uns dies den Weg zu Erfolg und Glück ebnen kann, habe ich schon in einem anderen Beitrag geschrieben. Aber wie findet man überhaupt seine Stärken, seine Talente?

Gut, viele sind uns schon bekannt. Aber es gibt mindestens nochmals so viele, die wir noch nicht kennen, die uns nicht bewusst sind.

Stärken finden durch Zufall

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass dies auch oft mit Zufall zu tun hat. Man „rutscht“ in eine neue Situation, die man meistert. Und schon hat man eine neue Stärke entdeckt.

Aber oft haben wir Stärken, die uns nur nicht bewusst sind. Hier gilt es, diese in unser Bewusstsein zu holen, oder sie auch wieder zu entdecken.

Stärken finden mit den richtigen Fragen

Hier eine Methode, die ich in meinen Seminaren immer wieder vorschlage. Interviewen Sie sich selber schriftlich :-) Das könnte so aussehen:

"Hallo Burkhard Heidenberger, hab mal ein paar Fragen an dich!"

"Ok, gerne, nur her damit!"

1. Frage

"Burkhard, was kannst du besonders gut? Schreibe bitte mindestens 10 Dinge auf. Beginne jeden Satz mit "Ich kann gut…"."

2. Frage

"Burkhard, wofür bewundern oder beneiden dich andere?"

3. Frage

"In welchen Fächern hast du dir in der Schule besonders leicht getan, welche haben dir besonders Spaß gemacht?"

Glauben Sie mir, mit Ihren Antworten werden Sie ein klareres Bild darüber bekommen, wo Ihre Stärken liegen.

Auch eine gute Methode, die bei Talentfindung hilft:

Schreiben Sie mindesten zwei Wochen täglich die Tätigkeiten während des Tages mit. Dann nehmen Sie die Aufzeichnungen zur Hand und stellen sich folgende Fragen:

• Welche Aktivitäten machen mir Spaß?
• Wofür möchte ich auf dieser Liste mehr Zeit haben?
• Was würde ich am meisten vermissen, wenn es wegfiele?
• Was sind die Dinge, die ich am meisten genieße?

Weitere Fragen, die Sie auf die Spur Ihrer Stärken bringen:

• Unter welchen Bedingungen bzw. in welchem Umfeld fühle ich mich besonders wohl, glücklich?
• Was ist der Grund für dieses Wohlfühlen (Menschen, die Aktivitäten, die Rahmenbedingungen etc.)?
• Welche Menschen machen mich besonders „lebendig“?
• Analysieren Sie Ihr Umfeld: Welche Bücher lesen Sie am liebsten? Mit welchen Menschen verbringen Sie besonders viel Zeit? Womit umgeben Sie sich?

Oft tut man sich schwer, diese Fragen zu beantworten. Wenn das bei Ihnen auch der Fall ist, dann bitten Sie einfach einen vertrauten Menschen (z.B. Geschwister, Eltern etc.).  Fragen Sie, welche Fähigkeiten sie an Ihnen schätzen, wo sie Ihre Talente sehen. Sie werden staunen, welche Ihnen nicht bewussten Stärken da oft ans Tageslicht kommen.

Wenn Sie nun Ihre Stärken kennen, geht es darum, diese auszubauen, zu fördern.