Hier bekommen Sie 10 wertvolle Tipps, wie Sie motivierte und zufriedene Mitarbeiter. Damit schaffen Sie die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen.

10 Tipps für motivierte und zufriedene Mitarbeiter

Burkhard Heidenberger schrieb am 7.2.2008 zum Thema „Büroorganisation“.

Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind für ein Unternehmen von unschätzbarem Wert.

Wie erreicht man aber motivierte und zufriedene Mitarbeiter?

Jeder Mitarbeiter ist anders, jeder Unternehmer hat einen anderen Führungsstil.  Das sind Faktoren, die bei der Mitarbeitermotivation bedacht werden müssen.

Was sind beispielsweise Gründe, wieso ein Mitarbeiter lieber in Ihrem Unternehmen arbeitet, als bei Ihrem Konkurrenten?

Hier habe ich 10 Gründe aufgelistet, die gleichzeitig als Tipps zur Erreichung motivierter Mitarbeiter angewendet werden können:  

1. Sie als Vorgesetzte(r) pflegen einen freundlichen und respektvollen Umgang mit Ihren Mitarbeitern.
2. Die Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen werden gefordert, nicht überfordert.
3. Sie werden in Bereichen eingesetzt, wo sie ihre Stärken, ihre Talente nutzen können. Dies bedingt eine bedachte Auswahl bei der Personaleinstellung.
4. Die Leistungen der Mitarbeiter werden anerkannt und geschätzt, beispielsweise durch ein aufrichtiges persönliches Lob.
5. Die Mitarbeiter bekommen ein faires Gehalt. Wenn möglich, sogar ein über dem Durschnitt liegendes Gehalt oder Prämien.
6. Mitarbeiter werden soweit möglich am Entscheidungsprozess mit eingebunden.
7. Sie erfahren Unterstützung bei Problemen, werden mit Schwierigkeiten nicht allein gelassen.
8. Für Mitarbeiter gibt es Möglichkeiten, sich in der Firma weiterzuentwickeln, sich weiter zu bilden.
9. Sie bekommen konkrete Zielvorgaben.
10. Dem Mitarbeiter werden zusätzlich „Extras“ zur Verfügung gestellt, wie z.B. Dienstwagen, Handy etc.

Das sind Gründe, auf die Sie als Vorgesetzte(r) direkt Einfluss haben.

Treffen mind. 5 der aufgelisteten Punkte auf Ihre Firma zu?

Wenn ja, sind Sie auf dem besten Weg! Schlussendlich profitieren immer Sie als Unternehmer!